anlamlı farkp < .05

Bu yazı sıfırdan başlıyor

Tezim için kaç kişi gerekiyor?

Herkesin sorduğu, kimsenin düzgün cevaplamadığı soru. Genelde iki cevap duyuyorsun: “en az 300” ya da “güç analizi yap”. İlki uydurma, ikincisi doğru ama tek başına hiçbir şey anlatmıyor. Ne olduğunu baştan anlatalım.

Önce şu tek sayıyı unut

Son iki yılın psikoloji tezlerine baktık. Örneklem büyüklüğünü özetinde yazan 3.305 tezin ortancası 336 kişi. Yani tezlerin yarısı bunun altında, yarısı üstünde.

Şimdi bu sayıyı bir kenara bırak. Çünkü doğru soru “kaç kişi” değil “ne tür bir çalışma yapıyorsun”. İkisi aynı soru sanılıyor, değil.

Asıl belirleyici: araştırma tasarımı

Aynı alanda, aynı yıllarda yazılmış tezler. Aralarındaki fark 5 kat:

Kesitsel / ilişkisel381Nitel152Deneysel800200400600katılımcı sayısı
Şekil 1 — Çubuk, tezlerin ortadaki yarısını gösteriyor; kalın çizgi ortanca. Aynı alanda, aynı yıllarda yazılmış tezler. Aradaki farkı konu değil araştırma tasarımı yapıyor.

Kesitsel çalışma — herkese aynı anda anket veriyorsun, değişkenler arasındaki ilişkiye bakıyorsun. En kalabalık grup bu ve en çok kişi burada gerekiyor: ortanca 381 kişi. Sebebi basit — ilişki aramak için yeterli çeşitlilik lazım.

Deneysel çalışma — bir gruba bir şey uyguluyorsun (terapi, eğitim, müdahale), diğerine uygulamıyorsun, ikisini karşılaştırıyorsun. Ortanca 80 kişi. Çok daha az, çünkü her katılımcı çok daha pahalı: oturumlar, ölçümler, takip.

Nitel çalışma — az kişiyle derinlemesine görüşüyorsun. Ortanca 152 kişi, ama aralık çok geniş (35386); nitelde sayı zaten hedef değil, veri tekrar etmeye başlayınca duruluyor.

Altı tasarımın tamamı

  • Nicel — kesitsel / ilişkisel381250459 arası · 1121 tez
  • Deneysel / yarı deneysel8033252 arası · 401 tez
  • Nitel15235386 arası · 391 tez
  • Boylamsal / izlem8034385 arası · 164 tez
  • Ölçek uyarlama / geliştirme337243574 arası · 94 tez
  • Karma yöntem10730444 arası · 92 tez

Kalın sayı ortanca; yanındaki aralık tezlerin ortadaki yarısı.

İkinci belirleyici: kiminle çalıştığın

Kime ulaşacağın da sayıyı değiştiriyor. Klinik hasta grubu ile çalışan tezlerde ortanca 128 kişi — üniversite öğrencisi ile çalışanların (391) neredeyse üçte biri. Hastaneden izin almak, tanı ölçütünü karşılayan kişi bulmak ve etik süreç bunu zorlaştırıyor.

Yani “az kişiyle çalışmışsın” eleştirisi her zaman haklı değil. Kiminle çalıştığın, kaç kişiye ulaşabileceğini baştan belirliyor.

Hedef gruba göre

  • Yetişkin (genel)372247428 arası · 968 tez
  • Anne / ebeveyn326183436 arası · 825 tez
  • Çalışan / profesyonel311150416 arası · 429 tez
  • Ergen / lise öğrencisi385200558 arası · 396 tez
  • Üniversite öğrencisi391250500 arası · 335 tez
  • Evli birey / çift324193406 arası · 183 tez
  • Çocuk21975352 arası · 151 tez
  • Klinik hasta grubu12853266 arası · 125 tez
  • Yaşlı30475413 arası · 30 tez
  • Gebe / lohusa24084306 arası · 17 tez

Üçüncü belirleyici: yapacağın analiz

Karmaşık analizler daha çok kişi istiyor. En uçtaki yapısal eşitlik modeli: ortanca 430 kişi. Bu analiz aynı anda çok sayıda ilişkiyi birlikte test ettiği için veriye aç.

Not: aşağıdaki sayılar “bu analiz için bu kadar gerekir” demek değil. Bu analizleri yapmış tezlerin kaç kişiyle çalıştığını gösteriyor — sebep değil, birliktelik.

Analize göre

  • Korelasyon384258456 arası · 1652 tez
  • t-testi380253452 arası · 1173 tez
  • ANOVA / ANCOVA385255460 arası · 1141 tez
  • Regresyon381266457 arası · 1083 tez
  • Aracı (mediation) analizi393293461 arası · 899 tez
  • PROCESS makro391280447 arası · 351 tez
  • Nonparametrik286123417 arası · 279 tez
  • Yapısal eşitlik modeli430346554 arası · 207 tez
  • Düzenleyici (moderation) analizi348224423 arası · 195 tez
  • Ölçek uyarlama / geliştirme329224472 arası · 173 tez
  • Hiyerarşik regresyon372297450 arası · 142 tez
  • Doğrulayıcı faktör analizi374275542 arası · 120 tez
  • Güvenirlik (Cronbach α)358262439 arası · 98 tez
  • Açımlayıcı faktör analizi359212494 arası · 57 tez
  • Ki-kare234114428 arası · 51 tez
  • Lojistik regresyon372100812 arası · 14 tez

Yüksek lisans mı, doktora mı?

Beklenenin tersi bir tablo var. Doktora tezlerinde ortanca 288 kişi, yüksek lisansta 340. Doktoranın daha kalabalık olmasını beklerdin.

Sebep, doktora tezlerinin ikiye ayrılması: bir kısmı deneysel ve uzun soluklu çalışmalar (az kişi, derin ölçüm), bir kısmı çok geniş taramalar. Ortanca ikisinin arasında kalıyor.

Peki senin sayın kaç?

Dürüst cevap: bu sayfa onu söyleyemez. Buradaki sayılar “benzer tezlerde şu kadar kişiyle çalışılmış” demek; “sen şu kadar toplamalısın” demek değil.

Senin sayını belirleyen şey güç analizi. Adı korkutucu ama fikri basit: aradığın farkın ne kadar küçük olduğunu tahmin ediyorsun, sonra “bu kadar küçük bir farkı gözden kaçırmamak için kaç kişi lazım?” sorusunu hesaplıyorsun. Fark ne kadar küçükse o kadar çok kişi gerekiyor.

Buradaki sayılar güç analizinin yerine geçmez, ama iki işe yarar: danışmanına gitmeden önce büyüklük sırasını bilirsin (80 mi 400 mü), ve önerdiğin sayı benzer tezlerden çok saparsa bunu fark edersin.

Tasarımın belli değilse önce oradan başla

Konu ikilini seçtiğinde, aynı ikiliyi çalışmış tezlerin hangi tasarımı ve hangi analizi kullandığını da gösteriyoruz.

Tez fikri aracı →Tez rehberi →Etik kurul →

Kaynak: YÖK Ulusal Tez Merkezi, 2024-2025 psikoloji tezleri (4.653 özet). Örneklem büyüklüğü 3.305 tezde (havuzun %71’i) özet metninden otomatik çıkarıldı; kalan tezler örneklemini özetinde belirtmemiş. On tezin altında kalan kırılımlar yayınlanmadı. Çıkarım elle denetlendi, on sekiz örnekten on yedisi doğru çıktı.